国内各区域销售经理（招聘人数多名）

l  工资：工资面议，有同行业经验者优先；
l  学历要求：专科或以上，电子、电气、自动化或市场营销等相关专业；
l  任职要求：
1、两年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；
2、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验。

嵌入式软件工程师（招聘人数多名）

l  工资：综合工资月薪10000-15000元（有同行业经验者优先）
l  学历：全日制统招大专或以上，通信、计算机、自动化相关专业。
l  年龄：35岁以下。
l  职位目的：完成研发项目中软件的相关部分，并对现有产品的软件方面的维护与升级。
l  必备知识：熟悉嵌入式软件系统结构，熟悉使用CCS、C语言及汇编语言，了解电机控制原理，能阅读电子行业英文资料。
l  工作职责：
1、据研发部经理安排按时完成项目中的程序编写工作；
2、参与软件项目的需求分析、系统分析会议并对研发工作提出具体的建议方案；
3、进行软件模块的测试工作，按时完成计划；
4、提交相关的研发文档并参与软件项目的验收。
l  技能要求：能独立设计某种mcu的外围接口电路，并编制相应程序。
l  素质能力：具有较强的人际沟通能力、独立处理问题的能力，并有团队精神。
l  工作经验：工控设备制造行业二年以上软件工程师经验。

研发硬件工程师（招聘人数多名）

l  工资：综合工资月薪10000-15000元（有同行业经验者优先）
l  学历：全日制统招大专或以上，电子电力与电力传动，电气工程，电子或自动化等相关专业；
l  年龄：35岁以下
l  技能要求：
1、负责变频器各硬件电路原理图设计；
2、维护升级市场品；
3、完成项目硬件设计相关文档；
4、参与所负责项目的单板测试，解决单板自测何整机测试中遇到的问题；
5、解决产品在应用中遇到的硬件相关问题；
6、完成相关产品资料编写。
l  职位要求：
1、两年以上变频器或电机驱动器硬件设计经验；
2、具备良好的硬件平台设计项目经验，有独立完成变频器控制电路何驱动电路设计的能力；
3、熟悉增量式各项通信电路硬件设计，电流采样等电路设计，熟悉各类功率器件，精通辅助电源电路设计；
4、熟悉使用PADS/PROTEL99等工具软件；
5、熟悉EMC可靠性设计，安规知识以及测试标准；
6、有良好的沟通能力、团队协作能力，具有良好的工作态度。